Oracle11g HR引领人力管理新模式（oracle11g hr）

Oracle11g HR引领人力管理新模式

Oracle11g HR管理系统是一个全面的人力资源管理解决方案，它允许企业进行全面的员工生命周期管理，包括招聘、培训、绩效管理、薪资管理等方面。这款管理软件的应用使得人力资源管理更加科学化、标准化和自动化，为企业提供了更高的精确性和有效性。

一、Oracle11g HR管理系统的主要功能：

1.招聘管理：该管理软件提供完善的招聘流程管理，允许员工在线申请职位、简历管理和筛选。它还可以自动发布职位、管理面试流程、进行背景调查和团队协作等。

2.培训管理：该管理软件提供全面的培训方案管理，包括培训计划、时间表、培训课程、考试等功能。它还可以跟踪员工的培训情况，提供个性化的培训方案，以及考核员工的培训成果。

3.绩效管理：该管理软件提供全面的绩效管理模块。它支持自动化绩效评估流程，建立并监控评估目标，评估员工表现并提供反馈信息和发放绩效奖金等。

4.薪资管理：该管理软件提供管理薪资和福利的功能，包括基本工资、津贴、税前扣除、社保、公积金等。

二、Oracle11g HR管理系统的优势：

1.功能丰富：Oracle11g HR管理软件提供全面的人力资源管理功能，从员工招聘、培训、绩效评估到薪资管理等，为企业提供一站式的人力资源管理解决方案。

2.易于使用：该管理软件界面友好，并且与Oracle数据库结合紧密，使得操作更加简单和高效。

3.灵活可定制：Oracle11g HR提供企业可定制的应用程序，并支持常用应用开发工具。

4.安全性高：该管理软件采用了多种安全技术和控制机制，从而保证企业的数据在存储和传输过程中的安全性。

三、总结

Oracle11g HR管理系统作为一款全面的人力资源管理解决方案，已经被越来越多企业所应用。它的功能丰富、易于使用、灵活可定制以及安全性高等优势，使其成为企业进行标准化、自动化和科学化管理的新趋势。